12月27日上午，排水公司召开第四届二次职工代表大会，36位职工代表、列席代表参加了此次会议。工会主席韩伟丽主持会议。

本次会议重点审议了《公司员工工资、奖金实施办法》调整草案。公司办公室主任诸巍在会上就修改背景、调整依据及分配方式进行了介绍和情况说明。在随后的讨论环节，参会职工代表认真讨论，就涉及切身利益的内容提出了自己的想法和意见，经举手表决，草案获全票通过。新的工资分配方案将极大提高职工的工作积极性，为排水事业的稳定发展提供了坚实基础。

职代会前夕，排水公司工会还开展了提案征集活动，共收到涉及经营管理、职工业务提升、工资福利类提案9件。会上，赵漫可总经理对征集到的提案进行了一一回复，对已落实或暂不具备条件尚无法落实的提案进行了具体的解释，她表示，收到的９件提案都有一定的质量，对公司经营决策以及公司健康持续发展有着十分重要的作用。

本次大会充分体现了职工参与民主管理的主人翁作用，为保障公司的民主管理、科学决策注入了新的生机和动力，同时也为今后公司发展提供有力的政治、组织保障。