为全面总结2019年工作成绩和经验，充分体现干部考核的公开、公平和公正性。12月27日，排水公司召开2019年度中层干部及班组长述职测评大会。

会上，各部门正、副职负责人及班组长轮流上台向全体职工代表报告年度工作、学习情况和廉洁自律情况。各位述职人员紧紧围绕本部门本岗位实际，从2019年度工作完成情况、存在的问题及2020年度工作思路等方面进行了详细的陈述。在座职工代表从德、能、勤、绩、廉、安全等6个方面，对部门中层进行了客观公正的评价和现场打分，郑重地投下了自己的一票。

述职结束后，排水公司对中层干部和班组长进行了1小时的闭卷测试。此次考试是根据测试者本人所在任职部门及岗位实际，专门定制出了一套相对应的试题，除了日常业务工作，重点要求列出任职岗位一年来最满意的3项工作和最不满意的1-2项工作并进行全面分析，多方面、多角度检验“考生”的业务能力和综合管理能力。

每年的“期末”述职、民主测评及综合测试，对公司中层管理人员及后备干部的工作业绩、管理能力、廉洁自律等方面进行了一次全面的“体检”和系统化的“回头看”，有利于公司在转型发展的攻坚期间，促使他们更加明确自己的工作职责，对标找差知不足，强化学习意识、责任意识和履职意识，为公司发展添砖加瓦，再创佳绩。